公司注册完成后，需在30日内向当地社保经办机构申请社保登记。首先，准备营业执照、法人身份证、员工花名册等材料，前往社保局填写社会保险登记表。随后，根据员工人数和工资水平，确定参保类型（如养老、医疗、失业等）。完成登记后，按时缴纳社保费用，确保员工权益。建议通过线上平台或委托代理机构办理，提高效率。同时，定期核对社保缴纳情况，避免遗漏或错误，保障企业合规运营与员工福利。

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公司注册完成后，需在30日内向当地社保经办机构申请社保登记。首先，准备营业执照、法人身份证、员工花名册等材料，前往社保局填写社会保险登记表。随后，根据员工人数和工资水平，确定参保类型（如养老、医疗、失业等）。完成登记后，按时缴纳社保费用，确保员工权益。建议通过线上平台或委托代理机构办理，提高效率。同时，定期核对社保缴纳情况，避免遗漏或错误，保障企业合规运营与员工福利。

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